يسعى أصحاب الأعمال ومدراء الشركات الكبرى على استقطاب الكفاءات واختيار الأشخاص فائقي الذكاء، من خلال تتبع بعض الإشارات والأسرار والصفات، بحسب ما نشرته مجلة "Medium"، ولا يعني ذلك أن الذين لا يتمتعون بهذه الصفات ليسوا أذكياء، لأن الأمر لا يقتصر فقط على هذه المؤشرات، فالأفراد يتمتعون باختلافات كبيرة وكل فرد يتميز بمعدلات مختلفة من الذكاء عن الآخرين في بعض النواحي الفكرية أو الإبداعية، لذلك لا يجب اعتبار هذه المؤشرات فريدة لأن الذكاء البشري لا يمكن حصره بدائرة محددة.